Protégé : La révélation ou l’art de faire grandir ! (et de voir ce qui est beau…)
1 04 2010Commentaires : Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.
Étiquettes : effet pygmalion, effet Rosenthal, efficacité comportementale, feed-back, Les-pense-bêtes, management, mentor, montée en compétence, motivation, prophétie autoréalisatrice, responsabilisation
Catégories : Le Pense-Bête du mois, Management
Protégé : Les 3 maçons ou : quand une vision ne vaut QUE si elle est partagée !
1 02 2010Commentaires : Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.
Étiquettes : cohésion, conduite du changement, efficacité comportementale, leadership, Les-pense-bêtes, management, motivation
Catégories : Conduite du changement, Le Pense-Bête du mois, Management
Protégé : Le droit à l’erreur
1 11 2009Commentaires : Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.
Étiquettes : efficacité comportementale, Les-pense-bêtes, management, montée en compétences, motivation
Catégories : Le Pense-Bête du mois, Management
Sollicitation paradoxale : quand « ça résiste » !
1 07 2009
Un paysan essayait de faire rentrer un veau dans une étable.
Mais il avait beau tirer sur la corde ou le pousser au cul, le veau se cabrait et refusait d’avancer.
Devant ce malheureux spectacle, le fils du paysan, un petit garçon de 7 ans, riait et se moquait …
» Et bien fais mieux toi ! Puisque tu es si malin ! »
Alors le petit garçon fit le tour du veau et lui tira sur la queue…
Aussitôt, par réaction, le veau entra dans l’étable…
Mais il avait beau tirer sur la corde ou le pousser au cul, le veau se cabrait et refusait d’avancer.
Devant ce malheureux spectacle, le fils du paysan, un petit garçon de 7 ans, riait et se moquait …
» Et bien fais mieux toi ! Puisque tu es si malin ! »
Alors le petit garçon fit le tour du veau et lui tira sur la queue…
Aussitôt, par réaction, le veau entra dans l’étable…
C’est un principe de physique bien connu ! Lire le reste de cette entrée »
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